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バイトを辞める時のメールの書き方、ポイントと例文を紹介!

せっかく希望していたバイト先に就職できたのに、事情があってバイトを辞めざるを得なくなったという時には直接の上司か担当者にその旨を伝えなければなりません。 報告する方法は口頭が原則ですが、最初に手紙かメールでバイトを辞める意思があることを伝えておく方法もあります。 バイト先のシフトの関係で上司と直接会う機会がなかなかない場合などは最初にメールを送って「バイトを辞める」と伝えておくのがおすすめです。 […]

バイトを辞める時の連絡方法 電話やメールでもだいじょうぶ?

お世話になったバイト先を辞めることになった時に悩むのが連絡の方法です。 直接言うのは気が引けるので電話あるいはメールで済ませてしまおうと考える人もいるかもしれませんが、バイトを辞める際には最低でも2週間前にはその旨を連絡しなければならないと法律で定められています。 ですから、バイトを辞めると伝えた後も2週間はその職場で働き続けなければなりません。 電話やメールで「バイトを辞めます」と言ったきり職場 […]

バイト先への辞表の提出の仕方 書き方のポイントと例文

せっかくアルバイトを始めたけれど辞めざるを得ない状況になってしまうというのはよくあることですが、バイトを辞める際には口頭で伝えるだけではなくてきちんと辞表を渡すのがおすすめです。 学生でアルバイトをしている場合には、だんだんゼミや卒論の準備が忙しくなってきてバイトを続けられないといった状況が出てくることがあります。 雇用しているほうも相手が学生であることを承知しているわけですから、辞めることになっ […]

バイトを初日で辞めたい場合【押さえておくべきポイント】

求人広告を見て良さそうだったので面接を受けてバイトを始めたけれども、実際に働いてみたら想像していたのとは全然違う職場で初日から辞めたいと感じたという人はけっこう多いようです。 バイトは暫定的な雇用であって、終身雇用の正社員とはもちろん違いますが、初日だけ行っていきなり辞めたいというのは雇用側からしても困るはずです。 理由はどうあれ、バイトを1日だけで辞めるにしても正式の手続きを経ておけば後からトラ […]

バイト先に辞めることを伝えるのはLINE(ライン)でもだいじょうぶ?

以前はバイト先と連絡を取る際にはメールが使われていましたが、最近ではLINEが使われることが多くなっています。 LINEのサービスがスタートしたのは2011年3月のことですが、アプリ配信が始まってわずか3ヶ月で100万件のダウンロードを達成し、現在では日本国内のアクティブユーザーは8,000万人を超えています。 これほど日本ではポピュラーなLINEですが、メッセージには使えても正式な文書というイメ […]

体調不良でバイトを休む時の連絡方法は電話が基本

アルバイトで働いているけれど、体調が不良でどうしても今日は仕事に行けないという時は電話で連絡するのが基本です。 バイトで毎日仕事に行っているうちに体調を壊してしまうのは特に珍しいことではありませんから、悪化するのがわかっていながら無理して仕事に行くことはありません。 とはいえ、職場の方では一人でもバイトの人が休むと急に代わりの人を立てることもできないので勤務に支障が生じたり、他の人に大きな負担がか […]

バイトに入ってすぐ辞める場合のポイント

アルバイトを始めてはみたけれど、仕事が想像以上にハードですぐに辞めたくなるというのはよくあるケースです。 バイトに入ってすぐ辞めるのは決して好ましいことではありませんが、我慢して勤め続けて体を壊してしまっては元も子もありません。 私たちは食べていくために働かなければなりませんが、合わない職場で無理を重ねてもプラスにはなりませんから、「これはとても続けていけない」と判断した場合にはできるだけ早くアル […]

バイトを半年で辞める時はどんな風に伝えたらいい?

アルバイトを始めてはみたけれど、半年も経つうちに本業である学業の方がどんどん忙しくなってきてバイトを辞めるしかない状況に陥ることがあります。 半年しか働いていないのにバイトを辞めるということを伝えるのは心苦しい感じがしますが、早めに言っておかないと雇用した側でも対処に困ることがあります。 特に仕事が忙しくて人員がいつも不足しているバイト先では一人が辞めるとすぐに別のアルバイトを探さなければなりませ […]

バイトでも有給はもらえる?

お勤めをしていると、仕事をしなくてもその日の給料がもらえる有給休暇を利用することができますが、有給は正社員だけの特権でバイトはもらえないと思い込んでいませんか。 アルバイトというのはフルタイムで働く正社員ではありませんが、労働者としての権利は法律によって保護されています。 ですから条件さえ満たしていれば有給休暇をもらうことも不可能ではないのです。 ではどんな条件を満たしていれば有給を取ることができ […]

バイトを辞める際に押さえておきたいポイント【離職票】

バイトというのは何年、何十年も働くことを前提としている正社員とは違い、数ヶ月単位、あるいは長くても1年程度の雇用期間を前提としていることが多いものです。 バイトをやめる際には上司に早めに退職希望日を伝えておけば諸手続きが滞ることもありません。 バイト先によっては辞めることを口頭で伝えるだけではなくて、「退職願」「退職届」のように文書で提出しなくてはならないところもありますので、まずは上司に相談して […]